تهدد

تقرير “مستقبل العمل 2024” من زيورخ يحذر: فجوة المزايا الوظيفية تهدد استقرار القوى العاملة في الخليج Employee benefits gap poses risks to retaining talent as 8 out of 10 GCC employees consider job changes

Employee benefits gap poses risks to retaining talent as 8 out of 10 GCC employees consider job changes

تقرير “مستقبل العمل 2024” من زيورخ يحذر: فجوة المزايا الوظيفية تهدد استقرار القوى العاملة في الخليج

AETOSWire October 25, 2024

80% من الكفاءات ترغب بتغيير مكان عملها أصحاب العمل في الإمارات والسعودية والبحرين وقطر يجمعون على أهمية...