عمود صحفي بقلم “ريبيكا أوسوليفان”، المدير الوطني لـ مؤسسة التعليم والتدريب والتوظيف الأسترالية
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 25 يوليو 2024: يتسم قطاع تدريب المهارات بأنه سوق عالمي دائم التغير، ويكمن مفتاح النجاح المستدام ليس فقط في التكنولوجيا وموقع السوق، بل في المهارات والإمكانات الأساسية لفرق العمل. وتدرك المؤسسات في جميع أنحاء العالم أن قوة العمل المدربة جيدًا هي أعظم أصولها.
وهناك توجه ناشئ يركز بشكل قوي على تلبية احتياجات التعلم والتطوير للفرق في مكان العمل. كما يتزايد الوعي بين الشركات ذات الأداء العالي بأن هذا هو المفتاح لتشكيل قوة العمل المستقبلية.
وتركز اتجاهات التعلم والتطوير الحالية على تمكين الموظفين من متابعة المعرفة التي تتماشى مع نموهم المهني وتطويرهم الشخصي. والاستثمار في التدريب يحسن مسارات الحياة المهنية ورضا الموظفين.
وفي هذا السياق، يقدم التدريب المهني الأسترالي المعتمد فرصة تحويلية لإطلاق إمكانات فريقك، مما يدفع النمو والابتكار والتميز.
لطالما كانت أستراليا رائدة في التعليم الدولي وتُعرف بجودة مؤسساتها التعليمية.
وتقدم مؤسسة التعليم والتدريب والتوظيف الأسترالية (ETEA) www.etea.edu.au شهادات مؤهلات أسترالية عالية الجودة، مما يتيح لكم فرصة اكتساب مهارات ومؤهلات ذات صلة بالصناعة معتمدة من هيئة جودة المهارات الأسترالية.
وتقدم مؤسسة التعليم والتدريب والتوظيف الأسترالية (ETEA) مؤهلات مهنية أسترالية تحدث فرقًا، حيث تتيح للأفراد اكتساب المعرفة المطلوبة وتطوير المهارات وفقًا للمعايير الأسترالية ذات الصلة.
وتمّ تصميم المؤهلات لتُقدّم في الوقت الحقيقي من خلال محاضرات وورش عمل افتراضية مباشرة.
ويمكن تكييف هذا التدريب لتزويد الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة لصناعات معينة أو وفقًا لأهداف التعلم والتطوير الخاصة بهم – مما يعزز قابلية التوظيف والإنتاجية.
وتمّ اعتماد هذه المؤهلات من قبل هيئة جودة المهارات الأسترالية (ASQA)، مما يضمن أن مهارات فريقك ليست حديثة فحسب، بل قادرة أيضًا على المنافسة على مستوى عالمي.
وأحد المزايا البارزة لدراسة مؤهل أسترالي من خلال مؤسسة التعليم والتدريب والتوظيف الأسترالية (ETEA) هو مرونته ونطاقه. ومع أكثر من 500 وحدة دراسية معتمدة، يتم تصميم البرامج لتلبية احتياجات مختلف الصناعات ومستويات المهارات، من المناصب المبتدئة إلى التطوير المهني المتقدم. ويضمن هذا النهج المخصص أن يكون التدريب ذا صلة عملية ومباشرة باحتياجات عملك. سواء كان ذلك في تحسين مهارات قوة العمل في الرعاية الصحية، القيادة وإدارة الأعمال، خدمات المجتمع، أو خدمات الأطفال والأسرة – تقدم مؤسسة التعليم والتدريب والتوظيف الأسترالية (ETEA) مجموعة من الدورات التي يمكن تخصيصها لتلبية أهداف العمل المحددة.
والتمكين من خلال التعليم يتجاوز مجرد اكتساب المعرفة، حيث يشمل فوائد عديدة منها: تحقيق رضا وظيفي أعلى وزيادة في المعرفة الجماعية، بالإضافة إلى تحسين تفاعل الموظفين وتسهيل خلق بيئة عمل مرغوبة وسعيدة. كما يساهم في بناء تماسك الفريق وزيادة الأرباح، مع رفع معدل الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز سمعة الشركة. وعلاوة على ذلك، يعزز التعليم من خلال التمكين القدرة التنافسية العالمية للشركة. وفي اقتصاد معولم، يعد وجود قوة عمل تفهم المعايير والممارسات الدولية أمرًا هاماً. وتم تصميم مؤهلات التعليم والتدريب المهني الأسترالية (VET) لتلبية المعايير الصناعية العالمية، مما يمنح فريقك الميزة التي يحتاجها للتنافس على المستوى الدولي. يعزز هذا الاعتراف العالمي سمعة مؤسستك، ويجذب المواهب العالمية، ويفتح فرص التعاون والتوسع الدولي.
ويمكن أن يكون الاستثمار في التدريب المهني الأسترالي المعتمد تغييرًا كبيرًا في تعزيز الابتكار داخل فريقك. من خلال تزويد الموظفين بأحدث المهارات والمعرفة، تمكنهم من التفكير الإبداعي لحل المشكلات المعقدة وتطوير حلول مبتكرة. هذه الثقافة من الابتكار ضرورية للبقاء في صدارة السوق السريع التغير، مما يمكن عملك من التكيف والتطور والازدهار.
ويعّد الاستثمار في التدريب المهني الأسترالي المعتمد استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل قوة العمل الخاصة بك ونجاح مؤسستك. ومن خلال تعزيز مهارات وقدرات فريقك، يمكنك إطلاق إمكاناتهم الكاملة لدفع الابتكار وضمان ميزة تنافسية في السوق العالمية.
وبينما نتنقل في تعقيدات البيئة التجارية الحديثة، فإن المميز الحقيقي لأي مؤسسة هو أفرادها. تمكينهم بأفضل تدريب متاح وشاهد كيف يحولون التحديات إلى فرص، مما يدفع عملك نحو مستقبل من النمو المستدام والنجاح.
